我们一般性能测试的目的无非就以下几种：

能力验证：系统在A条件下是否具有B能力

规划能力：应该如何使系统具有我们要求的能力，如系统如何满足不断增长的用户。

性能调优：如何使系统达到很优状态，环境部署，软硬件等等

缺陷发现：测试直接的目的就是发现bug，这个没有好争论的

性能基准比较：这个多用于敏捷测试中，我没有做过敏捷测试就不多做介绍了，感兴趣的直接问百度好了。

明确实际性能测试中的测试目的，可以确定使用哪种测试方法（虚的），关键是测试策略选择以及测试执行。

IT转行什么方向比较好

看你自身的学历条件，如果是纯转行，建议软件测试方向，现在高校没有培养这一块，市场缺口很大，其次发展时间没那么长，市场相对开发没那么成熟，竞争压力小，入行相对容易，大专学历只要有技术都能做职业生涯周期也比较长，不像开发对脑力体力要求那么高，工作强度也相对小一点，薪资待遇和开发差不多。几年软件测试的薪资和发展都还不错，如果考虑测试的话，可以联系我哦。

现在IT行业的话软件测试发展还是不错的，因为纯技术岗就是开发和测试嘛，开发又发展好多年了，市场相对来说比较成熟，门槛也高，那测试是近几年才发展起来的，相对来对门槛没有那么高，市场需求量大，重点是工作不累，薪资高哦！

软件测试好学吗？

借用正厚软件魏老师的名言告诉你，不疯魔，不成活。花钱投资了，肯定都能学会，正厚老师的技术足够支撑你拿高薪，只要你肯下功夫。

没有任何一门技术岗是好学的，就看自己想不想学，就像古人说的，只要功夫深铁杵磨成针，只是测试相对于别的技术岗入门简单点。

只要用心，就一定可以学的会，没有好不好学一说，既然决定学技术，就要做好吃苦的准备。每一行都不容易，但如果从难度而言，测试肯定比开发简单，开发是从无到有，产品经理只提需求，开发连这个软件啥样啥功能完全不知道，测试好歹产品有了，主要学会一些测试工具就可以了。许多求学者看到他们公布出来的就业学员动辄上万的薪资，不得不眼馋，慢慢失去了理智。但是测试也分为初级中级，难度肯定也是不一样的，但是你技术越精湛，薪资相对也越高。好不好学，也要看你学习的深度的